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[通知公告] 宣城新闻网2017年公开招聘工作人员公告

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壹聚话新闻 发表于 2018-2-8 06:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
宣城新闻网2017年公开招聘工作人员公告


宣城新闻网是宣城市级新闻门户网站,是市委市政府政策发布、新闻宣传的重要平台之一,隶属宣城市广播电视台。因事业发展和工作需要,宣城新闻网计划2017年招聘2名工作人员。根据《宣城市广播电视台聘用人员管理办法(试行)》(宣广电台[2015]30号文件)等规定,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
根据工作需要,公开招聘2名工作人员的具体岗位性质、条件要求如下:

宣城新闻网2017年公开招聘工作人员公告

宣城新闻网2017年公开招聘工作人员公告

三、招聘对象条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2、政治坚定、纪律严明、作风优良、遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
3、热爱传媒事业,有事业心、责任心以及团队协作和敬业奉献精神。
4、综合素质好,有专业素养,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、具备国家承认的全日制本科及以上学历的应、历届毕业生。
6、身体健康,年龄在26周岁以下。
7、符合应聘岗位所需的其他条件。
其中,“年龄条件”中“26周岁以下”为“1991年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1、不符合招聘岗位、招聘对象条件要求的人员;
2、全日制普通高校在校生;
3、现役军人;
4、经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照招聘信息发布、报名(远程或现场)、资格初审、考试(面试和笔试)、体检、考察(资格复审)、公示和签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次招聘的有关信息通过宣城新闻网(http://www.newsxc.com/)及宣城市广播电视台《透宣》客户端及官方微信(微信号:xcbtv123)等平台发布。
(二)报名
1、报名截止时间:2017年9月20日17:30;现场报名为工作日:上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。
2、报名方式:
(1)远程报名:下载并填写《宣城新闻网公开招聘工作人员报名登记表》(附后)发电子邮件至如下邮箱:448167293@qq.com。
(2)现场报名:到宣城市广播电视台人力资源部办理。地址:宣城市水阳江西大道2号广电大楼七楼人力资源部,联系人:夏妍;咨询联系电话:13905630500、0563-2619301。
3、报名资料及注意事项:
(1)现场报名须携带:本人二寸近期同底免冠正面彩照4张;本人居民身份证、全日制学历(学位)证书以及招聘岗位所需的其他证明材料的原件和复印件各1份。
其中,属在编在职工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的纸质证明。
(2)远程报名须提供:上述报名证件等资料的原件的电子照片(JPG格式)。通过资格初审的,应在办理考试手续时,将上述材料的原件和复印件各1份上交人力资源部审核。
(三)资格初审与开考条件
宣城新闻网公开招聘工作人员领导组办公室对报名人员进行资格初步审查,并报台党组研定。报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假,取消报考资格。
报名人数与招聘人数比例原则上不小于3:1,若小于3:1,由此次公开招聘工作人员领导组会议决定是否开考。
(四)考试
1、考试由面试和笔试组成,先面试后笔试。考生考试总成绩按照面试成绩与笔试成绩6:4的比例合成。面试、笔试时间定于9月下旬或10月上旬举行(具体时间和地点另行通知)。考试时,考生须携带本人居民身份证原件。
2、面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者语言表达、临场应变、解决实际问题能力和专业知识水平等。结构化面试考官组由5-7人组成。计算成绩时除掉一个最高分和一个最低分,取其余考官打分的平均分。面试成绩以百分制计分,设定最低控制合格分数线为70分,达到最低合格控制分数线及以上人员方可进入笔试。
3、笔试主要考查考生综合素养以及新闻宣传、媒体发展等专业知识或技能,满分为100分。设定笔试最低控制合格分数线为50分,达到最低合格控制分数线及以上人员方可进入下一轮体检环节。
(五)体检
依据考生考试总成绩排名(从高分到低分),按招聘岗位数等额确定体检人员。体检参照公务员体检标准执行。
若体检不合格或自动放弃等原因造成缺额,须由此次公开招聘工作人员领导组研究,并报台党组决定是否按照考生总成绩依次等额递补。
(六)考察与复审
对体检合格人员进行考察。考察内容为招聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(或学业成绩)以及其它法律法规或政策规定(如是否需要回避)等方面的情况,同时对拟招聘录用人员进行资格复审。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
1、属全日制应历届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、本次考试准考证及招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
2、应届毕业生还需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表。有工作经历的,还需提供有关工作经历的书面证明及合同原件和复印件等。
(七)公布公示
1、本次招聘资格初审结果、考试考察结果等信息,及时在宣城新闻网公布,公示时间不少于3个工作日。
2、确定的拟聘用人员名单公示时间为7天。
(八)聘用
被确定为聘用对象的,办理聘用手续,与宣城新闻网签订聘用合同。对违反招聘规定的,取消聘用资格。
(九)其他事项
1、本次招聘工作由宣城市广播电视台纪检监察机构全程监督,并接受社会监督。监督电话:0563-2619809。
2、本公告未尽事宜由宣城市广播电视台人力资源部负责解释。
附:《宣城新闻网2017年公开招聘工作人员报名登记表》


宣城国际互联网新闻中心

(宣城新闻网)



宣城新闻网2017年公开招聘工作人员报名登记表.doc
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